Vous êtes celui qui commande

Un métier dans lequel vous êtes votre propre patron vous impose plus de responsabilités. Vous êtes donc celui qui dirige, celui qui donne les ordres. Vous détenez donc le rôle le plus important. Vous avez la responsabilité de guider ceux qui vous entourent. Vous êtes le chef, celui qui donne les indications sur les tâches à faire. Vous êtes celui qui fixe les objectifs en fonction des études que vous avez faites. Mais pas seulement, vos objectifs dépendent aussi de vos ressources.

Vous devez avoir certaines capacités

Être chef n’est pas chose facile. Pour pouvoir pratiquer ce genre de métier, vous devez avoir certaines compétences et être quelqu’un d’indépendant. Vous devez donc être apte à prendre seul les décisions. Vous devez avoir du leadership, car vous êtes amené à diriger votre équipe. Par ailleurs, vous devez être capable de voir quelles sont les opportunités et les menaces qui se présentent. Vous devez être quelqu’un de responsable et ordonné.

Vous devez être bien entouré

Que serait un chef sans ses employés ? Si vous voulez percer dans un métier où vous êtes le leader, vous devez vous entourer de bonnes personnes, en qui vous devez avoir confiance. Elles doivent posséder une certaine qualité. Évidemment, ces qualités doivent être en adéquation avec votre métier.

Vous devez faire un choix

Beaucoup de métiers vous permettent de devenir chef. C’est le cas, par exemple, du métier de directeur d’école, d’un coiffeur, d’un chef d’entreprise, etc. Il existe divers domaines, c’est à vous de choisir lequel vous convient le mieux. Choisissez un métier qui vous correspond et que vous aimez.

Chiffre d’affaires et simulation en portage salarial

C’est tout à fait naturel de chercher à savoir ce que vous gagnerez lorsque vous serez salarié porté. Se lancer dans le portage salarial sans faire de simulation de salaire net n’est pas une bonne idée. Puis, de toute façon, il existe des simulateurs en ligne gratuits. Pourquoi se priver d’utiliser ces outils alors qu’ils peuvent donner une idée de vos futures rémunérations ? Toujours est-il que sur ces simulateurs, vous avez besoin de saisir des informations que vous n’avez pas forcément en main. C’est le cas du nombre de jours que vous effectuez en mission qui va permettre de déterminer votre chiffre d’affaires. Comment l’estimer si vous n’avez encore jamais été consultant indépendant ou freelance ?

Les chiffres à connaître

En 2024, il y a 252 jours ouvrés en France, soit une moyenne de 21 jours par mois. Pour obtenir le nombre de jours travaillés, il faut y déduire les congés payés et les jours fériés. En général, on compte :

• 25 jours ouvrés (30 jours ouvrables) de congés annuels (environ 2.08 jours ouvrés par mois),
• 8 jours fériés tombant en jours ouvrés (environ 0,66 jour par mois),
• 11 jours fériés légaux par an et en moyenne,
• 8 jours fériés tombent sur des jours ouvrés. Cela correspond à environ 0,67 jour par mois.

L’estimation du nombre de jours de mission chaque mois

Vous prenez le nombre total de jours ouvrés mensuels, vous y soustrayez les congés payés sur un mois ainsi que les jours fériés toujours sur un mois : 21 – (2.08 + 0.67). Vous obtenez 18.25 jours travaillés par mois dans le cas d’une activité continue. Mais, comme il existe souvent des périodes d’inactivités entre deux missions, il est mieux de revoir ce chiffre à la baisse (retenir par exemple 14 jours ou 16 jours).

Il convient enfin de noter qu’un outil de simulation en portage salarial efficace qui vise à connaitre votre salaire net ne se résume pas à multiplier votre TJM avec le nombre de jours travaillés. Il prend également en compte dans son calcul les autres frais : frais de gestion, frais professionnels, etc. et frais refacturables.

Les rôles et obligations du professeur d’école

Le professeur d’école fait partie des principaux acteurs au développement de la société. Il accompagne chaque élève pendant leurs parcours scolaires pour le permettre de devenir une personne intelligente et cultivée. Il apprend à ses élèves à avoir le goût d’étudier durant toute sa vie et de tout découvrir par lui-même. Il construit une ouverture riche en imagination, en points de vue, et en démarches pour instruire et développer un élève. Il s’implique à développer le potentiel de chaque élève tout en s’adaptant à son profil. Il doit discerner les besoins et les manques dans le travail de ses élèves. Pour que ses étudiants réussissent, il faut qu’il mobilise des documents instructifs et pédagogiques dans l’éducation. Il doit collaborer en équipe avec ses collègues, les chefs d’établissement, les conseillers psychologues, les inspecteurs etc. Les discussions et partages qu’il échange avec eux lui confèrent des idées claires sur ses propres procédés et lui permettent d’avancer mieux qu’avant.

Devenir un professeur d’école

Afin de pouvoir enseigner dans une école primaire, obtenir un master Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation (MEEF) est obligatoire. A la fin de la première année, il faut passer le Concours de Recrutement des Professeurs d’École (CRPE). Ceux qui réussissent aux concours deviennent des fonctionnaires stagiaires. Certaines personnes peuvent avoir la possibilité d’enseigner dans une école primaire dans le cadre de la reconversion professionnelle. Ils doivent seulement s’inscrire au CRPE qui leur est assigné. On peut citer : les parents qui élèvent trois enfants ou plus, les sportifs qui sont inscrits sur la liste délivrée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports, les travailleurs qui œuvrent dans le secteur privé durant plus de 5 ans, les fonctionnaires qui exercent dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, les militaires titulaires de licence qui exercent plus de trois ans, les contractuels ayant une licence et 3 ans d’expérience, les éducateurs non-titulaires qui ont déjà travaillé dans une école publique ou privée.

Les qualités requises pour être un manager de transition

Exercer dans le management de transition nécessite des qualités certaines, telles que :

• La flexibilité et la polyvalence.
  Le manager de transition est appelé à intervenir dans une entreprise dans le cadre d’une mission précise, pour une durée limitée. Il est essentiel qu’il ait au préalable exercé des fonctions managériales dans d’autres entreprises afin de savoir gérer une équipe qu’il reprend au pied levé.
  Puisque le manager de transition doit gérer une situation inconnue et qu’il doit être placé dans un nouvel environnement, il doit avoir une grande capacité d’adaptation. Les compétences qu’il démontrera vont refléter une grande flexibilité.
  Un manager reconnu dans son métier aura un panel d’expériences qui va le faire bénéficier d’une grande polyvalence. Il peut bien également être un expert dans une fonction particulière et intervenir sur des missions spécifiques.
• Le challenge et la gestion du risque :
  Pour réussir une mission de management de transition, le manager doit être réactif et savoir décider au bon moment. Il ne doit pas se laisser envahir par les urgences ou les conflits qu’il peut rencontrer. Afin de réussir sa mission et de bien représenter son cabinet de management de transition, il se doit d’être un challenger.
  S’il doit recruter d’autres talents ou faire appel à des sources externes de façon temporaire, le manager de transition a cette possibilité. En effet, il a un réseau bien fourni et peut solliciter une expertise supplémentaire pour accomplir efficacement sa mission avec succès.

Les avantages du métier de manager de transition

Intégrer un cabinet de management de transition comme celui sur ce site et devenir manager de transition revêt plusieurs avantages :

• La diversité : le manager rencontre des cas uniques et divers. Il peut faire la connaissance de nouvelles personnes et de nouveaux talents. Il peut appréhender de nouveaux obstacles et s’adapter à une nouvelle fonction. C’est riche en expériences.
• La réalisation de soi : ce métier représente une opportunité pour se dépasser. Il permet de garder un pied dans le monde du travail tout en vivant des moments forts.
• Le défi surmonté : le management de transition donne la possibilité d’exploiter ses compétences en totale autonomie et dans des contextes différents à chaque fois. Le manager de transition ne connaît pas la routine et doit relever un défi à chaque projet.
• La rémunération attractive : car elle est généralement supérieure à celle d’un cadre dirigeant, même en CDI. De plus, s’il a choisi le statut de portage salarial, il optimisera son salaire.

En conclusion, pour les seniors de plus de 50 ans ayant connu un succès en tant que dirigeants dans leur carrière précédente, le management de transition est une réelle opportunité pour eux, pour l’entreprise cliente et pour le cabinet de management de transition qui les a recrutés.

Le métier d’auxiliaire de vie

L’auxiliaire de vie sociale est un assistant à domicile qui accompagne une personne en difficulté physique au quotidien. Il l’aide à se lever, à se coucher, à faire sa toilette, à s’habiller ou à se mettre sur son fauteuil (en cas de personne handicapée). Il contribue aussi au renforcement de l’autonomie du patient par des soins infirmiers ou des exercices de rééducation. L’auxiliaire de vie sociale intervient quelques heures par jour à domicile du patient selon ses besoins et son degré d’autonomie. Il intervient aussi dans différentes tâches ménagères comme l’entretien des linges, la préparation des repas, les courses, mais aussi pour conduire les enfants à l’école. En d’autres termes, il apporte soutien et réconfort à la personne.

Les qualités requises pour être auxiliaire de vie

Pour être un auxiliaire de vie, il faut être à l’écoute et savoir observer pour déterminer les besoins en matière de santé de la personne afin de les transmettre à ses proches ou à son médecin. Il faut aussi être discret et diplomate pour préserver l’intimité de la personne. Après, il faut avoir un grand sens du relationnel et présenter de l’intérêt pour les problèmes que rencontre la personne. Ensuite, il faut être physiquement et moralement résistant pour faire face à des situations difficiles. Puis, l’auxiliaire de vie doit être disponible à toute heure en cas de besoin.

Les formations à suivre pour devenir auxiliaire de vie

Pour devenir auxiliaire de vie, il faut avoir le diplôme d’État Auxiliaire de Vie sociale ou DEAVS. Pour cela, il faut suivre une formation de 9 à 12 mois auprès d’un établissement public ou privé agréé. Il faut en moyenne 500 heures de cours théoriques sur différents thèmes, notamment pour apprendre la connaissance de la personne, la communication professionnelle, la vie institutionnelle, l’accompagnement et l’aide dans les actes essentiels de la vie, l’accompagnement dans la vie sociale et relationnelle. Avant de devenir officiellement Auxiliaire de Vie sociale, l’étudiant est tenu de faire un stage de 16 semaines. Notons que l’Auxiliaire de Vie sociale peut évoluer et devenir TISF (technicien d’intervention social et familial) ou aide médico-psychologique ou encore aide-soignant.

Un profil complet

Si le métier d’architecte vous attire, sachez qu’il faut un profil complet pour y accéder, être un excellent technicien mas aussi un artiste de qualité. La polyvalence est aussi de mise pour devenir un bon architecte. L’une des premières conditions, c’est d’avoir une maîtrise parfaite du dessin, technique ou artistique. Vous devez savoir vous servir des logiciels de conception de dessin assistés par ordinateur, c’est-à-dire le CAO et le DAO. Des connaissances pointues en histoire de l’architecture sont aussi importantes pour réussir. Vous devriez aussi étudier le style architectural propre à la région où vous habitez. Bien sûr, une connaissance parfaite du droit de l’immobilier est aussi requise.

Des formations à suivre

Que vous soyez titulaire d’un bac général ou S, vous pouvez intégrer les études en architecture, qui, soit dit en passant, sont assez difficiles. Puis il faut 5 années d’études pour obtenir un Diplôme d’État d’Architecte, un Diplôme d’Architecte de l’Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg ou un Diplôme d’Architecte de l’Ecole Spéciale d’Architecte (ESA) de Paris ou un Master Architecte dispensé dans plusieurs universités de France. Ces formations permettent d’obtenir un diplôme de type licence en fin de 3e année, le DEEA, Diplôme d’Etudes en Architecture. Dès ce diplôme, vous pouvez travailler dans un bureau d’études ou en agence. Après une formation complète de type bac+5, vous pouvez exercer en tant qu’architecte salarié.

Les qualités d’un historien

Pour être historien, il faut avoir une grande culture générale ainsi qu’une bonne capacité analytique. La connaissance des langues serait un atout en plus. En effet, le plus souvent les historiens sont multilingues et ont une notion des langues mortes. Il faut également de la patience, car il y a beaucoup de documents et d’événements à retenir. Néanmoins, la capacité la plus recherchée chez un historien est l’objectivité. Sa façon d’approcher son travail doit être dépourvue de tout jugement ou valeur personnelle.

La formation pour devenir Historien

Le baccalauréat économique et social permet un accès facile aux études supérieures en histoire. Après les trois premières années de licence, vous pouvez déterminer le domaine ou la période qui porte votre intérêt. Ce n’est que lors du Master et du Doctorat que vous pouvez vous spécialiser dans ce dernier. Ce domaine peut être une époque, par exemple, la Guerre Froide ou un domaine (la religion, l’art ou la politique).

La carrière d’historien et son évolution

Pour devenir Historien, il faut de la patience et de la persévérance. En effet, ce métier est réservé aux plus studieux et aux plus motivés. Les meilleurs établissements pour accéder à une carrière d’historien sont les universités supérieures et les Écoles Normales Supérieures. Après leur doctorat, ces établissements ont permis à plusieurs étudiants de devenir maîtres de conférences. Il y a également une possibilité de devenir un enseignant-chercheur avec des années d’expérience et une habilitation.

Le métier de blogueur

Le métier de blogueur peut être un moyen efficace pour gagner de l’argent et augmenter vos revenus. Évidemment, pour que ce métier soit rentable, il faut que vous alimentiez régulièrement votre blog avec du contenu qui plait à vos lecteurs. Les sujets que vous pouvez aborder sont nombreux. Vous pouvez écrire sur un thème qui vous passionne : l’environnement, le social, la politique, le toilettage des chiens, etc. L’important est que le sujet vous passionne et est capable d’attirer un maximum d’internautes sur votre blog. Le métier de blogueur ne nécessite pas de compétences particulières. Ceci étant, pour réussir, il faut avoir un style percutant, qui séduit. Il convient néanmoins de noter que le métier peut être très chronophage, ce qui veut dire qu’il faut y consacrer beaucoup de temps, soit pour soigner votre écriture, soit pour rédiger. Il est important d’avoir suffisamment d’audience, car c’est la seule condition pour que les entreprises vous contactent pour leurs publicités et autres affiliations. N’oubliez pas, ce sont ces publicités qui vous permettent d’avoir des revenus.

Voulez-vous être rédacteur de contenus ?

Que ce soit en France ou à l’étranger, nombreuses sont les entreprises qui ont besoin d’articles rédigés en français. De nombreux particuliers font aussi appel aux compétences de rédacteurs pour prendre en charge leurs courriers administratifs et autres documents. Si vous avez une bonne plume, si vous avez une orthographe et une grammaire impeccables, vous pourriez être un rédacteur de contenus très recherché. Pour vous faire connaître, commencez par vous inscrire sur des sites tels que 5euros.com ou fiverr.com pour proposer vos services. Plus vous écrirez de bons articles, plus vous aurez des chances de gagner en notoriété et recevoir plus de commandes. Vous pourrez alors vivre de ce métier. En tout cas, pour rester concurrentiel, vous devez être sérieux, livrer les commandes à temps et soigner votre travail.

Le marketing de réseau est-il pour vous ?

Le marketing de réseau est un autre métier en ligne qui gagne à être connu. Pour vivre du marketing de réseau, il faut que vous croyiez en vous et continuiez à améliorer votre valeur personnelle et votre niveau d’expertise. Pour bien démarrer dans ce secteur et avoir du succès, le site marketingdereseau.net vous conseille de bien choisir l’entreprise MLM avec laquelle vous allez travailler. Préférez notamment une entreprise connue, stable et qui existe depuis au moins 5 ans. Optez également pour des produits populaires, hyper efficaces. Vous devez aussi travailler sur le parrainage de filleuls. Trouvez des filleuls en misant sur le bouche-à-oreille, en en parlant à vos amis, votre famille, vos connaissances, vos ex-collègues, etc. Vous créez ainsi un réseau. N’oubliez pas que vos revenus viennent de vos commissions sur les ventes que vous réalisez et de votre réseau.

Que fait l’illustrateur ?

Dans une maison d’édition, l’illustrateur travaille avec l’auteur tout en respectant son texte, ainsi qu’avec le directeur artistique. Ce dernier lui confie l’exécution du cahier des charges établi à l’avance. Il doit respecter le code couleur, les formats, les typographies, mais surtout les délais de livraison. Bien qu’il y ait la contrainte des consignes, l’illustrateur peut généralement se servir de sa créativité. Il peut se charger de toutes les pages d’un ouvrage, surtout pour un album de bandes dessinées, ou uniquement celle de la couverture. Pour effectuer des illustrations multiples, il doit considérer les découpes qui matérialisent les espaces destinés aux dessins dans le texte. Pour la page de couverture, il dispose par contre d’un grand format pour mettre la meilleure illustration visuelle du titre. Toutefois, il propose des esquisses ou encore des crayonnés avant de les colorer sur une table à dessin ou un pc doté d’une palette graphique.

Quelles compétences pour être illustrateur ?

En tant qu’illustrateur, il faut maîtriser le dessin et la peinture. En effet, il utilise plusieurs techniques de dessin sur papier telles que l’encre, le feutre, le pastel, le gouache, le crayon et l’acrylique. En outre, il faut savoir manipuler les outils informatiques et quelques logiciels spécifiques comme Photoshop ou Illustrator. A l’origine, les illustrateurs travaillaient seuls dans leur maison ou un atelier. De nos jours, ils se regroupent dans un local en tant que travailleurs indépendants et partagent leurs moyens techniques, documentation et matériel. La plupart d’entre eux ne sont pas du tout salariés. Ceci étant, ils doivent savoir se vendre et trouver des commandes. A ce titre, ils doivent bien soigner leur « book » en le mettant à jour de manière régulière. Cela leur permet de présenter leurs meilleurs dessins aux clients potentiels. De nombreux illustrateurs sont autodidactes. Mais, il est recommandé de suivre des cours artistiques ou de graphique. Pour un bac+3, il y a le DNMade graphisme ou le DNA avec option communication. Ceux qui veulent poursuivre jusqu’en bac+4 ou bac+5 peuvent envisager d’obtenir un diplôme de DSAA ou DNSEP.

Les détails qui comptent

Pour être sûr d’être la personne qui sera embauchée, vous devez faire preuve d’ingéniosité. Pas besoin d’être un génie pour cela, des astuces très simples, des détails peuvent faire la différence. Par exemple, pour votre CV, au lieu de trop détailler vos expériences et les formations que vous avez suivies, ayez pour principe d’être tout simplement clair, simple et concis. Ces trois critères sont ceux que les recruteurs apprécient le plus et qui feront en sorte que votre CV soit celui qui sera lu. Rédigez un CV aéré, avec des espaces blancs et qui peut se résumer en un instant.

Soignez votre CV

De nombreux recruteurs sont unanimes sur le fait que les diplômes les plus élevés et les qualifications les plus pointues ne sont pas forcément les conditions qui font qu’une personne soit embauchée. Tout commence par le CV et si le vôtre est bien soigné, la chance est de votre côté ! Evitez à tout prix la police Times New Roman, considéré comme un crime impardonnable même si vous avez le profil le plus intéressant, ce qu’un recruteur ne saura même pas parce qu’il n’aura pas lu votre CV. Helvetica est la police la plus neutre et la plus professionnelle, adoptez-la.