{"id":14,"date":"2019-04-12T11:29:32","date_gmt":"2019-04-12T09:29:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.camargue34.fr\/?p=14"},"modified":"2020-03-31T06:59:05","modified_gmt":"2020-03-31T04:59:05","slug":"les-roles-des-directeurs-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.camargue34.fr\/les-roles-des-directeurs-rh\/","title":{"rendered":"Les r\u00f4les des directeurs RH"},"content":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui, dans le monde du travail, les employeurs demandent un plus large \u00e9ventail de services aux directeurs RH, ce qui exigent de ceux-ci davantage de flexibilit\u00e9 dans leur fa\u00e7on de travailler. Cela veut dire qu&rsquo;ils doivent agir sur plusieurs fronts, dans le but d&rsquo;apporter de la valeur \u00e0 l&rsquo;entreprise. Qu&rsquo;attendent les patrons des directeurs RH de nos jours ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Des r\u00f4les loin d&rsquo;\u00eatre simples<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-27 alignleft\" src=\"http:\/\/www.camargue34.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/drh-role.jpg\" alt=\"\" width=\"265\" height=\"167\" \/>Qu&rsquo;ils interviennent aussi bien dans le recrutement qu&rsquo;\u00e0 la formation et \u00e0 la fid\u00e9lisation des employ\u00e9s, mais aussi dans la gestion du personnel et dans le cadre du licenciement ou d&rsquo;un conflit entre employ\u00e9s. Et cela, pas seulement durant une certaine p\u00e9riode donn\u00e9e mais pendant tout le temps que court leur contrat. On comprend donc que les r\u00f4les des directeurs RH ne sont pas de tout repos, de par le caract\u00e8re multiple de leurs fonctions et en raison de tous les d\u00e9fis \u00e0 relever ainsi qu&rsquo;aux nombreux probl\u00e8mes \u00e0 g\u00e9rer.<\/p>\n<h2>Le changement et le leadership<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-26 alignleft\" src=\"http:\/\/www.camargue34.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/drh-autre.jpg\" alt=\"\" width=\"267\" height=\"162\" \/>L&rsquo;aspect humain est certainement le plus complexe des r\u00f4les des directeurs RH. Embaucher, remercier, r\u00e9organiser les \u00e9quipes, modifier les postes, faire rouler les \u00e9quipes, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, tout est sujet \u00e0 pol\u00e9mique de la part des autres employ\u00e9s. Ils peuvent trouver \u00e0 redire sur n&rsquo;importe quelle d\u00e9cision prise par les directeurs RH dans l&rsquo;un ou l&rsquo;autre de ces domaines. Ils doivent donc trouver un moyen efficace pour faire accepter ces changements \u00e0 tout le personnel et \u00e9quiper chacun comme il se doit pour \u00eatre capable d&rsquo;assumer ses responsabilit\u00e9s. C&rsquo;est \u00e9galement aux directeurs RH de fournir les structures et les processus n\u00e9cessaires pour identifier les leaders de demain pour l&rsquo;entreprise, qui peuvent \u00eatre choisis en interne ou en externe. Cela est indispensable pour garantir l&rsquo;avenir d&rsquo;une entreprise mais \u00f4 combien d\u00e9licat, surtout si le choix se porte sur l&rsquo;un des salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui, dans le monde du travail, les employeurs demandent un plus large \u00e9ventail de services aux directeurs RH, ce qui exigent de ceux-ci davantage de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-14","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions\/28"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.camargue34.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}